从构建和谐社会高度

看加强老干部工作重要性

武汉理工大学　　沈存奎

 　　党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，深刻分析了影响我国社会主义和谐的突出矛盾和问题，明确提出当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和工作原则。要创新老干部工作，实现安定和谐的局面，就必须把加强老干部工作放在重要位置，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中努力开创老干部工作的新局面。

一、老干部工作在构建社会主义和谐社会中的重要地位

　　构建社会主义和谐社会是党中央在我国经济社会发展进入关键阶段，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面把握我国发展的阶段性特征，所做出的重大决定。社会主义和谐社会的特点，一是通过调动一切积极因素来增强全社会的创造活力；二是通过协调各方面的利益关系来维护社会公平；三是通过营造良好的社会氛围来形成良好的人际环境；四是通过加强民主法治建设来维护社会稳定；五是通过人与自然关系的改善来保证可持续的发展。

　　老干部工作的对象是老年人，而目前，我国60岁以上的老年人超过1.47亿人，占总人数的11%以上，开始步入老龄化社会，老年人口剧增。尊老、敬老、爱老既是中华民族的传统美德，也是和谐社会的应有之意。做好老干部工作正是尊老、敬老、爱老的体现。就我校而言，离休、退休人员队伍庞大，已达全校教职工总数的35%左右，离休干部大多已近高龄期和多发病期及高危病期。关爱老干部，使老干部身心愉快、健康长寿是我们的社会责任。因此，老干部工作做好了，不仅能使特殊群体的人员心情舒畅，情绪稳定，而且会影响他们的儿女和数千个家庭的和谐。可以说，老干部工作在构建社会主义和谐社会中具有举足轻重的地位。

二、全面落实老干部的“两个待遇”是构建社会主义和谐社会和必然

　　所谓老干部，一般是指建国前参加革命工作、符合离休条件的干部。随着时间的推移，老干部这个概念所指的对象会逐渐变化，会不断产生新的老干部。

　　老干部是党和国家的宝贵财富，他们为中国革命的建设和改革开放做出了重要贡献，没有他们的长期奋斗，就没有今天改革开放和现代化事业蓬勃发展的大好局面。因此，党和政府把老干部工作作为一项重要工作来抓，胡锦涛同志曾指出：“老干部工作无小事，老干部工作事关大局，十分重要。”在新形势下，我们要从讲政治的高度、从讲大局的高度、从贯彻“三个代表”重要思想的高度，做好事关改革、发展、稳定大局的老干部工作。尤其是构建社会主义和谐社会的今天，更应加强对做好老干部工作重要性的认识，真正从实际工作中体现出来。

　　１、落实好老干部的基本政治待遇。老干部受党的教育几十年，党性观念强，思想觉悟高，时时刻刻关心着党的建设和国家的改革和发展，要尽最大可能为他们提供精神食粮。从政治上关心爱护离休、退休干部，坚持和完善老干部学习、阅文、听报告，向老干部通报情况，组织老干部参加有关重要会议和重大活动，走访慰问老干部等制度。让老干部及时了解党和国家的重大方针政策及学校教学、科研及改革发展等方面的重大问题。

　　按照中央和湖北省关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的有关文件精神，加强和改进离退休干部党支部建设，创新符合老干部的活动方式，丰富活动内容。广大离退休干部党员长期接受党的培养教育，忠诚于党的事业，政治坚定，作风优良，在全国党员队伍中占有相当比重，发挥着重要的作用。要组织他们过好党的组织生活，加强对老干部党员的教育管理，探索建立老干部党员保持先进性的长效机制，使他们永远用党员的标准严格要求自己，加强自我学习、自我教育、自我管理，继续保持革命精神，发扬党的优良传统和作风，自觉遵守国家的法律法令，以自己的模范行动影响和教育下一代，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中发挥余热。

　　2、使老干部的生活待遇略为从优。继续坚持离休干部生活待遇略为从优的政策原则，在生活上照顾好离休干部，按时发放离休费。就医看病坚持按规定实报实销的原则。在改革成果共享方面给予离退休同志更多的关怀和照顾。如我校2004年调整效益津贴时，多次听取老同志的意见，在职人员人均增长26%，而离退休人员人均增长达30%。离休干部还增加了离休津贴。2006年在职人员不调整的情况下，把离退休老同志的效益津贴由原来的每年10个月计算增加为12个月。学校还规定每月专门为离休干部报一次医疗费，每个季度为退休人员报一次医疗费。充分体现了学校党委关心老同志，为构建和谐校园所做的努力。

三、做好新形势下的老干部工作是建设和谐社会的现实需要

　　老干部工作事关大局，做好老干部工作，关键是认识问题、感情问题，对老同志能不能经常做到政治上尊重、思想上关心、感情上贴近、生活上照顾，自觉重视和做好老干部工作。要做好老干部工作必须掌握三种本领。一是运用政策的本领。要熟练掌握关于老干部工作的方针、政策，善于运用政策为老同志办实事、办好事，为上级领导当好参谋，为落实老干部两个待遇提供政策保障。如我校在制定老干部离休津贴时，我们及时为学校领导提供政策依据，按照“国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知”里的第三条，老干部离休后生活待遇略为从优的原则，制定了解放战争时期参加革命的老干部每月90元离休津贴，抗日战争参加革命的老干部每月120元离休津贴。二是善于做思想工作的本领。思想工作不是万能的，但也是不可缺少的，特别是做老干部的思想工作，更要坚持贴近实际、贴近生活、贴近老干部的原则，多做理顺老干部情绪，化解老干部怨气的工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。三是提供优质服务的本领。首先要强化工作人员的服务意识，做到手勤、腿勤、口勤，为老同志服务不怨其烦，脚踏实地的为老同志服务，将党和政府及学校对老干部的关怀与温暖送给每位老干部。

　　只要我们全体老干部工作人员，勤勤恳恳，任劳任怨的努力工作，使离退休老同志真正做到老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，使他们愉快的安度晚年，使老年人这个特殊群体更加和谐，让社会主义和谐社会早日实现。