离退休工作部（处） 2006 年工作要点

 2006 年 3 月 18 日

　　2006 年是落实“十一五”发展规划的开局之年，是建党 85 周年的喜庆之年。老干部工作在十一五期间要开好局，起好步，第一年特别重要，根据全国、全省老干部工作会议精神和湖北省高校老干部工作研究会及学校党政工作要点，结合我校离退休工作的实际，制定本要点。

　　一、 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，组织工作人员和离退休同志深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和中央、省委关于老干部的有关文件精神，以增强创造力、凝聚力和先进性为着力点，切实加强离退休党支部建设和制度建设，巩固和扩大党员先进性教育的成果，努力探索建立健全保持共产党员先进性长效机制的办法。创新离退休干部党员的组织活动方式，为学校的中心工作服务。

　　二、 通过网页和简报等形式宣传党的老干部政策、老干部先进事迹及老干部工作的重要性，通过学习宣传把在职职工和离退休同志的思想认识进一步统一到中央和省委的文件精神上来，为促进和谐社会，建设和谐校园，保持学校稳定做好各项工作。

　　三、 以中国共产党建党 85 周年、长征胜利 70 周年和辛亥革命 95 周年为契机，通过组织老同志座谈会、举办书画展和文艺演出等丰富多彩的纪念活动，开展社会主义理想信念教育，唱响共产党好、人民解放军好、中国特色社会主义好的主旋律。

　　四、 组织开展纪念《老年法》颁布 10 周年活动。一是组织工作人员和老同志代表重温“老年法”，召开座谈会。二是用简报、标语、网络简报宣传“老年法”的内容，努力营造校园内的尊老敬老氛围。

　　五、 组织职工和老同志学习十届全国人大第四次会议、全国人大和全国政协会议的精神。

　　六、 以贯彻落实老干部政治生活“两个待遇”的政策为主线，定期和不定期地召开离休老干部代表座谈会听取意见，认真开展工作。把他们的呼声作为第一信号，把他们的满意作为第一标准。

　　七、 协助学校和有关职能部门，为离退休同志切实解决具体困难和问题 。

　　　　一是进一步关心和协助有关部门，解决离退休同志看病、吃药和医疗费报销的问题。

　　　　二是为校领导当好参谋，紧密结合学校的实际，关心离退休同志的经济收益在学校发展中不断稳步增长的问题。

　　　　三是进一步做好离退休同志“回娘家”的工作。

　　　　四是协助关心和解决离退休同志住房改革中的具体问题。

　　　　五是对空巢家庭的老人，年老体弱和特困离退休职工作为一项经常性的工作，对他们给予特别关爱问题。

　　　　六是争取党委和有关部门的支持，下决心不断努力工作，争取一步一步地解决余区活动室面积达标。加强和改进老干部活动中心的建设，为满足老干部精神文化生活需求创造良好条件。增强活动的吸引力和实效性。

　　八、 加强离退休工作队伍的自身建设。

　　　　一是加强领导班子建设。一个单位发展好坏，领导班子建设是关键。我们要继续强调集中精力，以搞好本职工作为中心，进一步提倡和保持班子成员之间已经形成的利用民主生活会和开展个别交谈等形式，谈心交心和批评与自我批评，化解矛盾，消除误会的优良作风。

　　　　二是要加强老干部工作队伍的能力建设，要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总要求，努力提高老干部工作人员在政治鉴别、政策运用、调查研究、管理服务、开拓创新等方面的能力和水平。经常进行理论和党的方针政策及老年心理学等方面知识的学习。在校党委和分管校领导的领导下，进一步强化全体工作人员的工作理念和工作目标。 为学校排忧解难保稳定，让领导一心一意谋发展。

　　　三是加强理论和业务学习。在学习的基础上保持和提高对老同志工作的认识。增强尊老敬老意识、服务意识、提倡和引导工作人员与离退休同志之间、离退休同志与工作人员之间的换位思考意识，做到以心换心，互相理解，互相关心，互相爱护，互相帮助。离退休同志受党教育几十年，也教育他人几十年，是通情达理和高风亮节的。他们把我们的工作部门当成他们的家，把我们工作人员当成他们的贴心人，我们要 牢记老干部的希望和党委书记、校长们的嘱托。辛勤扎实工作， 为老同志服务好，让他们愉快的安度晚年。用讲座、讨论、交流等形式进一步做好工作人员的业务培训工作。结合宣传《老年法》、党的老干部政策及老年心理知识等内容， 全年组织工作人员进行 2-3 次业务学习讨论与交流。

　　人生没有不误会。承受委屈和误会也是一种素质。如果受到老同志的委屈和误会，我们要耐心解释，加强沟通，理直气壮地作好过细的思想政治工作，以求得他们的理解和支持。

　　我们要进一步大力提倡和落实“四个一”（即工作人员在接待老同志来访时要做到一副笑脸、一把椅子、一杯水、一番热情的话）或“六个一”（即在前面的基础上加上，为了帮助解决问题再打一个电话或写一封信）的工作作风，以提高我们的工作能力和服务水平。 对待任何工作，都要坚持要就不做，做就认真做好的理念。

　　　四是加强调查研究，认真听取老干部的意见。各校区要以创新的精神找出一至两个方面的工作予以改进，争取每年都有新进步。以提高工作效率和服务水平，继续保持老同志、领导和工作人员“三个满意”局面。

　　　五是进一步维护和加强工作人员在原则基础上的团结协调的工作局面， 提倡多看对方优点和理解、包容、低调。继续提倡同志间的换位思考，互相理解。 进一步创造老干部与工作人员之间、工作人员与工作人员之间、离退休处与党委和各职能部门、各院系之间的和谐氛围，努力建设和谐处室。让 与同志们的共事成为将来的美好回忆。

　　　六是争取学校和有关部门理解支持，进一步改善工作人员的工作条件。

　　九、 进一步做好平时的日常工作。

　　　　老干部日常工作无小事，要聚精会神地抓好每一件日常工作。

　　　　一是搞好活动室的开放与管理。

　　　　二是保证财产和用电的安全。

　　　　三是春、秋游和各类文体活动以及各级组织号召参加经 离退休工作部（处） 经过研究决定参加的各类比赛活动。

　　　　四是节日慰问以及病号的慰问和去世老同志的后事处理工作。

　　　　五是各办争取在调研论证的基础上，以创新精神和提高工作效率为目标，找出 1-2 项工作，予以改进。

　　十、 进一步支持和做好老（教）协的换届工作和日常工作。

　　十一、 继续做好关心下一代的工作。

　　十二、 做好学校临时布置的有关工作。